Analista de RH Pl | Gente e Gestão | Hospital Santa Emília
Descrição da vaga
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Gente e Gestão, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar rotinas de Administração de Pessoal, controle de frequência, benefícios e movimentações de colaboradores;
- Organizar processos admissionais, demissionais e manter a documentação funcional atualizada;
- Acompanhar e operacionalizar o controle de ponto, banco de horas, férias e demais processos trabalhistas;
- Atuar como ponto de apoio para colaboradores e lideranças, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e políticas internas;
- Apoiar as lideranças na abertura e acompanhamento de chamados relacionados à gestão de pessoas;
- Organizar e conduzir processos de integração de novos colaboradores e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
- Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios de RH, contribuindo para a tomada de decisão dos gestores;
- Apoiar programas de Gestão de Pessoas, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima e ações de desenvolvimento;
- Realizar interface com as áreas de Recrutamento e Seleção em processos de vagas e movimentação interna;
- Apoiar gestores na definição de perfis profissionais, descrições de cargo e levantamento de necessidades de treinamento;
- Participar de iniciativas de melhoria contínua dos processos de RH;
- Atuar no suporte a auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas, quando aplicável.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em atividades generalistas de Recursos Humanos;
- Conhecimento em Administração de Pessoal, legislação trabalhista e previdenciária;
- Vivência com controle de ponto eletrônico, férias, benefícios e rotinas de gente e gestão;
- Conhecimento em sistemas de RH e pacote Office, com Excel intermediário.
Informações adicionais
- Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- 🍽️ Refeitório no local;
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🤝 Convênios com empresas parceiras;
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
- 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
- Etapa 3: Informações adicionais
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!
Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.
Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.
Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.
Confira nossas oportunidades abaixo:
#VemSerRedeDOr
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