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Assistente Administrativo | Gerência de Enfermagem| Grupo Neves| João Pessoa

Descrição da vaga

Buscamos profissionais para atuar no atendimento ao público, sendo o primeiro ponto de contato com pacientes, visitantes e médicos, garantindo acolhimento, organização e uma experiência positiva.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Recolhimento, entrega e controle das entradas e saídas de D.O’s e DNV’s;
  • Controlar e monitorar entradas e saídas de documentos do assistencial, além de arquivar ou picotar livros de monitoramento, Passagens de plantão etc.);
  • Cadastrar Buttons da equipe assistencial e fazer a atualização no TMED do posto de enfermagem;
  • Solicitar, Controlar e monitorar entradas e saídas de livros de monitoramento do setor assistencial;
  • Realizar a abertura/acompanhamento de chamados e aprovações: TI / RH / Compras / Marcenaria / Manutenção etc., conforme demanda do assistencial.
  • Produzir e divulgar escalas de serviço, fazendo acompanhamento de férias - organograma direto da gerência + gestores;
  • Receber, lançar, arquivar, e monitorar as Notas Fiscais para pagamento;
  • Acompanhar confecção das escalas de enfermagem; imprimir para arquivar e enviar ao setor do Medicina do Trabalho;
  • Alimentar e divulgar a planilha do Plantão Administrativo;
  • Solicitar materiais ao almoxarifado conforme necessidade;
  • Gerenciar reservas na sala de reunião da gerência;
  • Organizar sala para reuniões / Solicitar itens para abastecimento da “copa”;
  • Apoiar a gerência conforme demandas diárias, sinalizando inconformidades das áreas e realizando notificações quando necessário; (ex.: acompanhamento de vacinas e treinamentos, visita de órgãos de fiscalização, solicitação de fardamento, solicitação de acessos para recém-contratados, validade do certificado RT);
  • Apoiar terceiros (Fonoaudiólogo e Fisioterapeuta) – reserva de salas para reunião, acesso a sistemas etc.;
  • Acompanhar e cobrar treinamentos obrigatórios / Vacinas – organograma direto da gerência de enfermagem;
  • Acompanhar/sanar pendências solicitadas pelo RH, setor de Gente e/ou Medicina do trabalho;
  • Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental;
  • Receber e planilhar o Censo da cooperativa de todas as áreas assistenciais | Realizar o de/para da casa com as cooperativas para pagamento da folha;
  • Contribuir com orçamento da área, informando sobre possíveis desperdícios dentro da unidade;
  • Manter ambiente de trabalho limpo e organizado durante o seu expediente;
  • Contribuir com sugestão de melhorias de processos;
  • Seguir agenda de rotina validada pela gestão ou analista.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento no sistema MV SOUL será um diferencial.
  • Boa comunicação, organização e cordialidade.

Informações adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Grupo Neves.
  • Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica;
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Refeitório no local (de acordo com a unidade);
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental DISC
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Informações adicionais
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Entrevista com a Gestão
  8. Etapa 8: Carta Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr