Analista de RH Jr | Gente & Gestão | Copa D'Or
Descrição da vaga
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Analista de RH Jr, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como ponto de apoio de RH para líderes e colaboradores da unidade, realizando atendimentos, orientações e esclarecimento de dúvidas;
- Apoiar processos de Administração de Pessoal, como férias, ponto eletrônico, desligamentos, benefícios e legislação trabalhista;
- Acompanhar indicadores de RH e apoiar com insights para relatórios gerenciais da área;
-
Conduzir
integração institucional de novos colaboradores;
-
Apoiar
ações de clima, engajamento e comunicação interna;
-
Participar
da execução dos processos de Gente & Gestão da unidade, contribuindo para
uma experiência positiva dos colaboradores;
-
Orientar
gestores sobre políticas internas, processos de RH e utilização dos sistemas
corporativos;
-
Atuar
em parceria com as áreas corporativas para garantir o cumprimento dos processos
e políticas da companhia;
-
Apoiar
demandas relacionadas a relações trabalhistas, auditorias e documentação
trabalhista quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo;
- Vivência em rotinas generalistas de RH, preferencialmente em ambiente hospitalar ou empresas de grande porte;
- Conhecimento em processos de Administração de Pessoal, legislação trabalhista, férias, ponto eletrônico e benefícios;
-
Experiência
com atendimento a líderes e colaboradores;
-
Conhecimento
em indicadores de RH e Excel intermediário;
-
Perfil
organizado, com boa comunicação, relacionamento interpessoal e foco em
atendimento.
Informações adicionais
- Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Copa D'Or
- Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
- Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
- Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- 🍽️ Refeitório no local;
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🤝 Convênios com empresas parceiras;
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
- 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
- Etapa 3: Informações adicionais
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com a Gestão
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!
Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.
Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.
Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.
Confira nossas oportunidades abaixo:
#VemSerRedeDOr
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