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Analista de RH Jr | Gente & Gestão | Copa D'Or

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Analista de RH Jr, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto de apoio de RH para líderes e colaboradores da unidade, realizando atendimentos, orientações e esclarecimento de dúvidas;
  • Apoiar processos de Administração de Pessoal, como férias, ponto eletrônico, desligamentos, benefícios e legislação trabalhista;
  • Acompanhar indicadores de RH e apoiar com insights para relatórios gerenciais da área;
  • Conduzir integração institucional de novos colaboradores;
  • Apoiar ações de clima, engajamento e comunicação interna;
  • Participar da execução dos processos de Gente & Gestão da unidade, contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores;
  • Orientar gestores sobre políticas internas, processos de RH e utilização dos sistemas corporativos;
  • Atuar em parceria com as áreas corporativas para garantir o cumprimento dos processos e políticas da companhia;
  • Apoiar demandas relacionadas a relações trabalhistas, auditorias e documentação trabalhista quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo;
  • Vivência em rotinas generalistas de RH, preferencialmente em ambiente hospitalar ou empresas de grande porte;
  • Conhecimento em processos de Administração de Pessoal, legislação trabalhista, férias, ponto eletrônico e benefícios;
  • Experiência com atendimento a líderes e colaboradores;
  • Conhecimento em indicadores de RH e Excel intermediário;
  • Perfil organizado, com boa comunicação, relacionamento interpessoal e foco em atendimento.

Informações adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Copa D'Or
  • Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Refeitório no local;
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
  3. Etapa 3: Informações adicionais
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr