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Enfermeiro(a)| Setor Educação Continuada | Unidade São Luiz Jabaquara

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Educação Continuada para a posição de Enfermeiro(a), contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

    • Revisar documentos pertinentes à Gerência de Enfermagem.
    • Participar ativamente dos processos seletivos internos, elaborando provas, avaliações e conduzindo etapas do processo seletivo.
    • Promover a integração institucional, considerando os perfis assistencial, operacional e de terceiros.
    • Realizar o acolhimento de novos colaboradores, orientando quanto aos acessos aos sistemas, estrutura física da instituição e rotinas da área.
    • Participar das avaliações de experiência dos profissionais de Enfermagem.
    • Promover treinamentos, capacitações e ações de atualização para a equipe multiprofissional.
    • Colaborar na padronização de procedimentos, rotinas e atribuições dos profissionais.
    • Monitorar o levantamento de necessidades junto aos gestores e unidades de negócio, considerando aspectos de qualidade percebida, técnica e financeira.
    • Participar do planejamento e da elaboração do cronograma anual de treinamentos, alinhado às estratégias institucionais.
    • Participar de eventos corporativos e externos voltados à atualização e promoção de melhorias.
    • Implantar metodologias que contribuam para maior efetividade dos treinamentos.
    • Atuar na Comissão de Prontuários, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento.
    • Participar da elaboração e realização de eventos educativos institucionais.
    • Assessorar a Gerência de Enfermagem no desdobramento de ações e projetos.
    • Participar do planejamento, execução e avaliação de simulações institucionais, incluindo:
      • Plano de Atendimento a Múltiplas Vítimas;
      • Código Azul;
      • Código Rosa;
      • Demais exercícios simulados previstos pela instituição.
    • Realizar lançamentos de treinamentos na plataforma corporativa.
    • Conduzir processos seletivos internos, incluindo:
      • Elaboração de editais;
      • Aplicação de provas específicas;
      • Entrevistas;
      • Dinâmicas de grupo.
    • Possuir habilitação para atendimento a emergências e evacuação de áreas.
    • Possuir habilitação em atendimento conforme ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support).
    • Integração Institucional;
    • Metas Internacionais de Segurança do Paciente;
    • Higiene das Mãos;
    • Prevenção e Combate a Incêndio;
    • Catástrofes e Atendimento a Múltiplas Vítimas;
    • Código de Conduta;
    • LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);
    • Compliance;
    • Suporte Avançado à Vida: ACLS e PALS.

Requisitos e qualificações

  • Formação; GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM - Completa
  • Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren Ativo e Regular
  • Experiência. Desejavel

Informações adicionais

  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
  3. Etapa 3: Informações adicionais
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Pré-entrevista
  9. Etapa 9: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr