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Gerente Sênior | Planejamento e Perfomance | Regional Metropolitana RJ



Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Gerente Sênior - Planejamento e Perfomance, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

    • Liderar estrategicamente a gestão dos processos de contas médicas, recebíveis e operações ciclo receita sob responsabilidade da Regional Metropolitana, assegurando excelência operacional, sustentabilidade dos resultados, eficiência dos processos e integridade das informações;
    • Atuar de forma integrada com as lideranças corporativas, diretorias, operadoras de saúde e equipes médicas, promovendo o alinhamento entre as estratégias organizacionais e a execução operacional. Ser protagonista na identificação de oportunidades, gestão de riscos, transformação de processos e implementação de soluções que contribuam para a maximização dos resultados, fortalecimento da governança e evolução contínua da operação;
    • Garantir a excelência operacional por meio do fortalecimento de controles, padronização de processos e gestão proativa de riscos;
    •  Atuar na resolução de questões críticas e complexas, assegurando agilidade e efetividade nas decisões;
    •   Liderar a gestão dos indicadores operacionais, financeiros e de produtividade, estabelecendo mecanismos de acompanhamento e análise crítica de desempenho;
    •  Desenvolver e apresentar análises gerenciais e executivas, traduzindo dados em informações estratégicas para suporte à tomada de decisão;
    • Identificar oportunidades de melhoria de performance, liderando a construção e execução de planos de ação voltados à maximização dos resultados;
    • Monitorar tendências, antecipar riscos e propor iniciativas que contribuam para a eficiência financeira e operacional da Regional;
    • Garantir a evolução sustentável dos indicadores, promovendo uma cultura de gestão orientada por dados e resultados e demais atividades.

Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
    • Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar, Gestão de Negócios, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
    • Necessário ampla vivência com gestão de equipe;
    • Vivência com contas médicas e recebíveis hospitalares. Gestão de operadoras de saúde e glosas;
    • Power BI e sistemas hospitalares. Governança de dados e LGPD aplicada à saúde. Metodologias de melhoria contínua.

Informações adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Hospital Quinta D'Or.
  • Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
  3. Etapa 3: Informações adicionais
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr