Coordenador de Farmácia Corporativa São Paulo
Descrição da vaga
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Coordenador de Farmácia Corporativa São Paulo, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Responsabilidades e atribuições
A área de Farmácia Corporativa é responsável por coordenar e fortalecer as ações de assistência farmacêutica da instituição, atuando na seleção, qualificação e monitoramento de medicamentos e fornecedores. Participa de decisões estratégicas relacionadas à expansão de negócios, implantação de novas tecnologias, protocolos institucionais e infraestrutura, contribuindo para a otimização dos recursos financeiros, estruturais e tecnológicos. Além disso, apoia as unidades no alcance de metas de qualidade e eficiência, monitora questões relacionadas ao abastecimento de medicamentos e promove boas práticas de prescrição, visando a segurança do paciente e a mitigação de riscos assistenciais.
- Coordenar a preparação, implantação e estabilização dos processos operacionais de Farmácia durante a transição de sistema (HIS);
- Garantir a organização dos fluxos, adequação estrutural, treinamento das equipes, implantação das rotinas e segurança operacional durante o pré-Go Live, Go Live e estabilização.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Farmácia;
- Pós-graduação/especialização em Administração, Farmácia Clínica ou Farmácia Hospitalar;
- Conhecimento no sistema HIS Tasy;
- Vivência em Farmácia Hospitalar, com atuação em posições de liderança ou co-responsabilidade;
- Conhecimento do Pacote Office, com foco em Word e Excel;
- Vivência anterior em gestão de equipes e processos;
- Disponibilidade para viagens e deslocamentos mensais (1 a 2 vezes por mês), com duração média de até 10 dias por projeto;
- Desejável conhecimento em Boas Práticas de Farmácia Hospitalar.
Informações adicionais
- Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- 🍽️ Vale Refeição;
- 🍽️ Vale Alimentação;
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🤝 Convênios com empresas parceiras;
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
- 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
- Etapa 3: Informações adicionais
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com a Gestão
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!
Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.
Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.
Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.
Confira nossas oportunidades abaixo:
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