Consultor de Relacionamento Médico | Distrito Federal ou Rio de Janeiro
Descrição da vaga
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Relacionamento Médico como Consultor, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Responsabilidades e atribuições
Análise e planejamento de cobertura
- Análise de capilaridade por unidade para identificar lacunas na cobertura médica;
- Mapeamento de especialidades estratégicas prioritárias conforme demanda das diretorias e gerências;
- Ajuste e otimização da agenda médica nas especialidades identificadas;
Captação de novos médicos
- Pesquisa e prospecção de novos médicos de acordo com as necessidades específicas de cada unidade;
- Agendamento e realização de visitas de apresentação com os médicos prospectados;
- Direcionamento do médico à unidade de interesse e acompanhamento até o início efetivo da agenda no local;
Relacionamento com prescritores
- Manutenção e desenvolvimento de relacionamento contínuo com médicos prescritores de especialidades estratégicas;
- Atuação como ponto de contato entre os médicos e as unidades, garantindo alinhamento de expectativas e fidelização;
Formalização contratual e repasse médico
- Elaboração e gestão de contratos de repasse junto à equipe jurídica, abrangendo médicos internos, externos e líderes de especialidade;
- Para médicos externos captados via visita, condução do processo contratual após a etapa de prospecção;
Relatórios e interface com as unidades
- Elaboração de relatórios periódicos de visitas realizadas (médicos internos e externos), com registro de histórico de ações e resultados;
- Interface constante com diretores e gerentes das unidades para levantamento de demandas, alinhamento de prioridades e prestação de contas das ações de captação.
Requisitos e qualificações
- Superior completo;
- Desejável conhecimento de mapeamento de mercado no setor de saúde e identificação de necessidades.
Informações adicionais
- Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na Regional DF ou RJ;
- Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
- Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Avaliação Comportamental DISC
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Informações adicionais
- Etapa 6: Triagem
- Etapa 7: Entrevista com RH
- Etapa 8: Entrevista com a Gestão
- Etapa 9: Carta Proposta
- Etapa 10: Contratação
Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!
Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.
Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.
Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.
Confira nossas oportunidades abaixo:
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