Líder de Manutenção | Hospital Santa Isabel São Paulo

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Líder de Manutenção, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

• Controle de Pessoal: o Efetuar apontamento, acompanhamento e ações sobre atrasos, faltas, rendimento e questões disciplinares da área operacional. o Efetuar apontamento de necessidades de treinamento e providenciar o desenvolvimento da equipe. o Gestão das escalas, garantindo Hadcout necessário para as atividades. Gestão de Serviços e Manutenção: o Programar, coordenar e supervisionar a execução de serviços corretivos, preventivos e de calibração. o Programar, distribuir, acompanhar e encaminhar as requisições de serviço de manutenção. o Supervisionar e controlar os serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e conformidade. o Prestar suporte e treinamento para operação correta e segura das instalações.
• Gestão de Materiais e Suprimentos: Aquisições e Estoque: o Efetuar apontamento, liberação e controle das necessidades de aquisição de materiais e ferramentas. o Analisar, controlar e encaminhar os pedidos de materiais e ferramentas. o Supervisionar e controlar os estoques, garantindo a disponibilidade dos itens necessários. o Efetuar as solicitações de compras para aquisição de peças e de Serviços de Manutenção via sistema. o Efetuar o pedido para o Almoxarifado via Tasy dos insumos e materiais estocáveis. o Apoiar no controle de Estoque de peças, acessórios e materiais. Gestão de Fornecedores: o Orçar peças e materiais necessários para realização de serviços técnicos.
• Gestão de Projetos e Melhorias: Projetos e Reformas: o Participar, desenvolver e acompanhar reformas, estudos, projetos, avaliações e aprovações de novos produtos, serviços e equipamentos.
• Qualidade e Segurança: Zelar pela segurança, saúde e meio ambiente em todas as atividades. Manter oficina organizada e zelar as ferramentas e materiais.
• Gestão Financeira e Documentação: Documentação: o Elaborar indicadores e reportes do setor. o Organizar e manter arquivos de documentos dos equipamentos, manuais e catálogos diversos. o Realizar lançamento de notas fiscais aprovadas para pagamentos. o Receber e encaminhar os processos administrativos para a Diretoria.
• Comunicação e Colaboração: Atender ligações telefônicas de Colaboradores, fornecedores e público em geral. Digitar relatórios, memorandos, comunicados diversos. Conhecer e divulgar os processos do setor para as demais áreas usuárias. Manter o setor organizado. Executar atividades para garantir o perfeito funcionamento das instalações e infraestrutura predial, conforme demanda e designação pelo gestor ou necessidade da área e do Hospital.
• Gestão de Sistemas e Dados: Atualização do Sistema Effort: Atualizar e alimentar o software de gestão do departamento de manutenção (Effort), com o lançamento de mão de obra, relatórios e informações sobre o andamento dos serviços. Monitoramento de Incidentes: Monitorar incidentes de manutenção corretiva, registrando e reportando riscos no sistema de qualidade, em conformidade com os programas de qualidade e segurança do hospital.
• Manutenção Preventiva e Corretiva: Busca Ativa e Rondas: Realizar busca ativa de necessidades de reparos e correções na infraestrutura. Realizar rondas preventivas nos setores, identificando e prevenindo problemas.
• Garantia de Boas Práticas:Supervisionar e controlar a manutenção das instalações, implementando boas práticas e controles para otimizar o desempenho.
• Gestão da Qualidade: Adequação e Gerenciamento da Qualidade: Gerenciar e adequar os processos de qualidade para atender às práticas de segurança do paciente e aos padrões de acreditação hospitalar.

• Ensino Médio Completo;
• Curso profissionalizante em eletricidade básica, comandos elétricos ou eletrotécnico;
• Informática Básica;
• Experiência na função.

• Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Hospital Santa Isabel.
• Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
• Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

• 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• 🍽️ Vale Alimentação + Vale Refeição;
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🤝 Convênios com empresas parceiras;
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr