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Analista de Planejamento Jr - Licenciamento Empresarial - Hospital Santa Luzia

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Analista de Planejamento Junior, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no Planejamento das demandas legais das unidades; garantir a entrega do licenciamento (protocolo, certidões, autorizações e Licenças) dos órgãos reguladores: Meio Ambiente, Vigilância Sanitária, Corpo de Bombeiros e Urbanismo, interagindo com as áreas técnicas (Operação e Engenharia);
  • Garantir a certificação junto aos conselhos regionais (Conselho Regional de Medicina/CRM, Conselho Regional de Enfermagem/COREN, Conselho Regional de Farmácia/CRF, Conselho Regional de Fisioterapia/CREFITO, Conselho Regional de Nutrição/CRN, Conselho Regional de Radiologia/CRTR, entre outros), além da atualização e liberação
  • Auxiliar na coleta, organização e atualização das licenças junto à Polícia Federal e Exército dos medicamentos e produtos controlados;
  • Coletar, acompanhar e cumprir as notificações emitidas pelos órgãos fiscalizadores;
  • Auxiliar na emissão dos relatórios dos Hospitais e Unidades de Apoio da Regional;
  • Controlar os documentos legais pertinentes ao funcionamento dos Hospitais e Unidade de Apoio.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo nas áreas de Administração, Direito ou áreas correlatas;
  • Habilidade com Pacote Office, elaboração de relatórios e apresentações em Power Point;
  • Experiência anterior na área de Licenciamento ou com órgãos públicos, com Vigilância Sanitária, CNES, Conselhos no geral e CETESB.

Informações adicionais

Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Hospital Santa Luzia;

  • Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Refeitório no local (de acordo com a unidade);
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental DISC
  4. Etapa 4: Informações adicionais
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr