Farmacêutico (a) | Hospital Aeroporto
Descrição da vaga
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Farmacêutico, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela cadeia da Assistência Farmacêutica e administrativa do hospital, visando garantir e assegurar a qualidade do serviço farmacêutico;
- Acompanhar a resolução das pendências das autorizações de fornecimento que não foram entregues no prazo definido por meio de email corporativo ao setor de compras;
- Acompanhar a solicitação e entrada de nota fiscal de compras de todos os setores, através da AUTORIZAÇÃO DE FORNECIMENTO gerada no sistema SMART;
- Acompanhar o controle de entrada de materiais e medicamentos mediante conferência com a nota fiscal e autorização de fornecimento;
- Acompanhar solicitação de compra dos materiais e medicamentos por meio de solicitação no sistema para o setor de compras (sob demanda);
- Assegurar a devolução os materiais e medicamentos não utilizados retirando-os da conta do paciente mediante sistema SMART; Assegurar a dispensação os medicamentos através de leitura por código de barras através do sistema;
- Assegurar a organização da farmácia a fim de que todos possam trabalhar com fluidez; Assegurar a produção de kits a fim de aperfeiçoar a dispensação;
- Assegurar a segregação materiais e medicamentos mediante solicitação (pedido, prescrição médica, enfermagem);
- Assegurar o abastecimento dos boxes através da reposição do estoque por solicitação via sistema; Assegurar o cumprimento da escala mensal de trabalho através de análise diária do registro de ponto no programa RhwPonto2C;
- Assegurar o fracionamento de medicamentos, através visita in loco; Assegurar o registro da temperatura ambiente e geladeira mediante formulário de CONTROLE DE TEMPERATURA;
- Promover a qualidade da cadeia da assistência farmacêutica (seleção, Aquisição e distribuição), através da análise do relatório de consumo médio mensal disponibilizado no sistema;
- Realizar a farmácia clínica, através da análise de prescrição e entrevista farmacêutica; Realizar cadastros de Órtese, Prótese e Materiais especiais no sistema Smart;
- Verificar e assinar todo movimento diário através no livro de ocorrência;
- Abrir chamados aos setores fornecedores de serviços através do sistema;
- Assegurar a emissão e guarda de etiquetas de rastreabilidade dos medicamentos através da impressora de código de barras junto ao medicamento que será fracionado;
- Assegurar a entrega de notas fiscais ao setor financeiro mediante RELATÓRIO DE ENTRADA DE NOTAS FISCAIS do sistema SMART;
- Assegurar o armazenamento adequado dos materiais e medicamentos mediante protocolo de boas práticas;
- Assegurar o controle do lote e validade dos medicamentos, dietas e materiais mediante relatório e análise visual; Assegurar que seja lançado na conta do paciente todos os materiais consignados quando solicitados para urgência, por meio de solicitação no sistema;
- Assegurar sinalização de qualquer divergência do mat/med recebido do que consta no espelho de transferência mediante contato telefônico;
- Colaborar no desenvolvimento de protocolos e fluxos para a garantia da qualidade e redução de custo nos processos, através acompanhamento do operacional e análise de relatório de consumo no sistema;
- Consultar tabelas de preços para verificação dos valores cobrados de mat/med mediante solicitação da auditoria através de e-mail;
- Realizar ressuprimento de suplementos nutricionais, através de pedido para o setor de compras via sistema; Resolver não conformidades de prescrição, mediante contato telefônico e sistema;
- Analisar glosas de materiais, medicamentos e OPME, mediante solicitação do setor de glosas através de e-mail;
- Assegurar a capacitação dos colaboradores do serviço de farmácia, através de treinamentos in loco;
- Assegurar a realização de inventário semestral no sistema para controle de estoque e balanço financeiro;
- Cadastrar e/ou cotar materiais, materiais especiais e medicamentos no sistema smart, mediante solicitação do setor de internamento através de e-mail;
- Consultar e alterar códigos de materiais, medicamentos e OPME no sistema, mediante solicitação do setor de faturamento através de e mail;
- Registrar para o fornecedor não conformidade com os materiais consignados ou compra e devolver o mesmo para análise técnica, através de email coorporativo;
- Verificar o registro ANVISA de todos os materiais através do site da ANVISA;
- Desenvolver escala mensal dos colaboradores do serviço de farmácia através de planilha Excel (ESCALAS DE COLABORADORES);
- Elaborar cronograma e fiscalizar higienização das áreas através de agendamento com a empresa responsável (SOUZA E FILHO);
- Encaminhar os materiais para teste mediante formulário de entrega do fornecedor;
- Gerir empréstimo de materiais e medicamentos no caso de faltas através do impresso “de empréstimo”;
- Participar das Comissões Institucionais, através de reuniões e execução de processos;
- Realizar a extração e envio do relatório de consumo de antimicrobianos pela unidade de terapia intensiva (UTI) através de dados do programa;
- Solicitar na VIEP as vacinas, medicamentos dispensados pelo MS mediante e-mail e contato telefônico.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino Superior Completo em Farmácia.
- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
- Experiência. Será um diferencial.
Informações adicionais
- Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Hospital Aeroporto.
- Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
- Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
- Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- 🍽️ Refeitório no local (de acordo com a unidade);
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🤝 Convênios com empresas parceiras;
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Avaliação Comportamental DISC
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Informações adicionais
- Etapa 6: Entrevista com RH
- Etapa 7: Entrevista com a Gestão
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Contratação
Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!
Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.
Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.
Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.
Confira nossas oportunidades abaixo:
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