Pular para o conteúdo principal

Gerente de Supply Chain Jr | Inteligência e Performance Hospitalar | Corporativo São Paulo

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Supply Chain Jr | Inteligência e Performance Hospitalar, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar variáveis de negócio, como mix de convênios, modalidade de remuneração, margem por procedimento e comportamento de consumo, priorizando iniciativas de maior impacto financeiro;
  • Monitorar continuamente os resultados financeiros dos projetos implantados, propondo ajustes e oportunidades de otimização para garantir a captura sustentável de valor;
  • Implementar e monitorar a adesão a protocolos clínicos e operacionais definidos pelo corporativo;
  • Garantir rastreabilidade de desvios operacionais, com plano de ação e responsáveis definidos por ocorrência;
  • Acompanhar o compliance de padronização por unidade hospitalar, identificando padrões de desvio e oportunidades de correção;
  • Reportar à liderança executiva indicadores de execução das decisões corporativas na ponta assistencial;
  • Transformação digital e inteligência artificial;
  • Liderar a evolução das ferramentas de BI e dashboards para agentes de automação capazes de atuar proativamente sobre desvios e oportunidades;
  • Direcionar a aplicação de inteligência artificial generativa (Claude / Anthropic) na análise de dados de Supply, geração de insights e suporte à decisão;
  • Construir e manter um roadmap de maturidade analítica em três horizontes: visibilidade, automação e inteligência estratégica autônoma;
  • Colaborar com áreas de TI e Dados para garantir a qualidade e integração das informações do TOTVS (ERP) com as camadas de BI e IA.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Engenharia, Farmácia, Economia ou áreas correlatas; pós-graduação em Supply Chain, Saúde ou Dados é um diferencial;
  • Experiência consolidada em Supply Chain hospitalar ou em operações de saúde de grande complexidade (rede multi-unidades);
  • Desejável vivência prévia em gestão de equipes e em projetos de transformação digital ou automação de processos;
  • Conhecimento do ciclo de faturamento hospitalar: convênios, glosa, tabela acordada, TUSS e Brasíndice.

Informações adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Corporativo São Paulo.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição;
  • 🍽️Vale Alimentação;
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental DISC
  4. Etapa 4: Informações adicionais
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr