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Auditor(a) Sr | Gerência de Riscos Operacionais | Corporativo RJ

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de monitoramento de riscos operacionais, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Buscamos um(a) profissional com perfil analítico e visão estratégica para atuar na identificação, avaliação e monitoramento de riscos operacionais que possam impactar a continuidade dos serviços assistenciais. A posição terá atuação corporativa, apoiando a liderança na análise de cenários, consolidação de indicadores, report executivo e desenvolvimento de ações junto às unidades hospitalares/áreas corporativas.


Procuramos um profissional que combine capacidade analítica, pensamento crítico e visão estratégica, com facilidade para transformar dados em informações gerenciais e recomendações para a tomada de decisão. O ocupante da função deverá atuar como parceiro das diretorias das unidades, contribuindo para a identificação antecipada de riscos e para o fortalecimento da resiliência operacional da organização.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear, analisar e monitorar riscos operacionais relacionados aos processos assistenciais, administrativos e de suporte às unidades;
  • Desenvolver estudos, análises e diagnósticos de riscos que possam impactar a continuidade operacional, a segurança do paciente e a prestação de serviços;
  • Construir e acompanhar indicadores, dashboards e painéis gerenciais voltados à gestão de riscos operacionais;
  • Consolidar dados corporativos e elaborar relatórios executivos para apresentação à diretoria e demais lideranças;
  • Conduzir reuniões com diretores, gerentes e equipes multidisciplinares para discussão de riscos, vulnerabilidades e planos de ação;
  • Apoiar a implementação de metodologias, processos e ferramentas de gestão de riscos operacionais;
  • Identificar oportunidades de melhoria e apoiar iniciativas de fortalecimento da maturidade em gestão de riscos nas unidades;
  • Acompanhar planos de mitigação e monitorar a efetividade das ações implementadas.

Outras informações:

  • Local de trabalho: Botafogo – Rio de Janeiro/RJ;
  • Modelo de trabalho: 2° à 5° 08h às 18h, 6° 08h às 17h - Presencial;
  • Disponibilidade para treinamentos e viagens eventuais em âmbito nacional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Estatística, Economia, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
  • Experiência em gestão de riscos, auditoria, controles internos, gestão de processos, operações ou áreas relacionadas;
  • Vivência em análise de dados, construção de indicadores e elaboração de apresentações executivas;
  • Domínio intermediário ou avançado do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint;
  • Capacidade analítica para interpretação de dados e identificação de tendências, desvios e vulnerabilidades;
  • Habilidade de comunicação e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.

Informações adicionais


  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental DISC
  4. Etapa 4: Informações adicionais
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr