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Candidaturas encerradas

Analista de Cobrança Júnior | Corporativo São Paulo

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na posição de Analista de Cobrança Júnior, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Cobrança aos pacientes e/ou responsáveis financeiros;
  • Promover a exclusão de registros no banco de dados do órgão de proteção ao crédito, mediante solicitação das unidades ou dc respectivo recebimento;
  • Analisar títulos da carteira de acordo com natureza, aging e faixa de valor;
  • Propor e realizar acordos;
  • Alimentar sistemas de cobrança, sanar dúvidas dos clientes;
  • Auxiliar a gestão nas rotinas do setor;
  • Acompanhar atualizar OS processos pendentes de cobrança (Tesourarias, Central de Autorização, Faturamento, jurídico);
  • Preparar quinzenalmente relatórios das cobranças realizadas;
  • Apoiar restante da equipe nas negociações de cobrança;
  • Identificar problemas e oportunidades para melhoria de desempenho da operação G resultados.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Contabeis, Economia, Direito ou área afim;
  • Experiência na área administrativa ou financeira, especialmente, em faturamento, auditoria de contas médicas ou áreas afim;
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office;
  • Conhecimentos técnicos desejáveis: Excel avançado, BI, MV, TASY, WPD, Cobmais ou outro sistema CRM.

Informações adicionais

  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição;
  • 🍽️ Vale Alimentação;
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🎯 Wellhub e Totalpass;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental DISC
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica de Excel
  5. Etapa 5: Informações adicionais
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Entrevista com a Gestão
  8. Etapa 8: Carta Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr