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Especialista Implantação Tasy | TI Projetos | Corporativo São Paulo

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na de TI Projetos /Especialista, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a implantação e parametrização dos módulos de faturamento e recebíveis no sistema Tasy (ambulatorial e internação);
  • Definir e configurar regras de autorização, envio de XML, geração de guias e NF-e, conforme exigências das operadoras e padrões TISS/TUSS;
  • Garantir a correta aplicação das regras de negócio da instituição nos fluxos de contas médicas, cobrança e auditoria;
  • Conduzir treinamentos para usuários-chave e equipes de recebíveis;
  • Elaborar documentação técnica, manuais de processo e planos de testes;
  • Participar ativamente de testes integrados, validações e acompanhamento de go-live;
  • Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos de recebíveis via sistema;
  • Apoiar tecnicamente a equipe de projetos e garantir alinhamento com áreas assistenciais, administrativas e de suprimentos.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino superior completo em Administração, Sistemas de Informação, Contabilidade, áreas assistenciais ou afins; 
  • Experiência comprovada com implantação do sistema Tasy (Philips), especialmente nos módulos de Faturamento e Recebíveis; 
  • Amplo conhecimento em processos hospitalares de faturamento, contas médicas, autorização e regras ANS;
  • Vivência com tabelas TISS/TUSS, CBHPM, XML e integrações financeiras; 
  • Diferencial: Conhecimento em ferramentas de análise de dados aplicadas ao faturamento hospitalar; Consulta e extração de dados através de SQL.

Informações adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Corporativo São Paulo;
  • Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição e Vale Alimentação (de acordo com a unidade);
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
  3. Etapa 3: Informações adicionais
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr