Auxiliar de Contas Medicas | Faturamento| Hospital Santa Cruz
Descrição da vaga
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área Faturamento, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Responsabilidades e atribuições
- Revisar conteúdos de prontuário (liberações, evoluções, descrições) tanto das parciais ou altas hospitalares;
- Receber as contas (parciais ou altas hospitalares) dos pacientes para efetivo faturamento;
- Solicitar laudos de exames e notas fiscais de materiais e cobrar retorno dentro do prazo estabelecido;
- Realizar acompanhamento do estoque de contas com foco no faturamento das mesmas e em resultado (foco em meta);
- Observar calendário de fechamento para faturamento das contas dentro dos prazos estabelecidos contratualmente com as operadoras;
- Analisar se a tabela da conta está de acordo com o contratado para o convênio, abrir chamado em caso de necessidade de correções;
- Entregar as contas efetivamente faturadas para envio dos arquivos XML e emissão de Notas Fiscais;
- Enviar arquivos XML com correção e tratativa dos erros e dentro dos prazos estabelecidos contratualmente com as operadoras;
- Emitir notas fiscais dentro da competência de faturamento;
- Envio de documentação física para operadoras;
- Acompanhar e-mails, responder as solicitações e demais rotinas administrativas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Desejável conhecimento do Sistema Tasy, tabelas (CBHPM, AMB 92, brasíndice, etc), envio arquivo XML e emissão de NF.
Informações adicionais
- Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Hospital Santa Cruz
- Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
- Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
- Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🤝 Convênios com empresas parceiras;
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
- 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Avaliação Comportamental DISC
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Informações adicionais
- Etapa 6: Entrevista com RH
- Etapa 7: Entrevista com a Gestão
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Contratação
Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!
Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.
Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.
Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.
Confira nossas oportunidades abaixo:
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