Supervisor(a) de Enfermagem - Setor Centro Cirúrgico - Unidade São Luiz Jabaquara

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de [Supervisor(a) de Enfermagem], contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Proporcionar em todas as interações, uma experiência de serviço de excelência, que crie uma relação de confiança com o paciente/ clientes externos e internos Otimizar a aplicação de todos os recursos para promover valor para a organização. Planejar, coordenar, aperfeiçoar e avaliar a assistência de Enfermagem prestada no Hospital São Luiz Morumbi, sendo o elo entre Gerência de Enfermagem, unidades e equipe multiprofissional, conforme os conhecimentos técnicos e científicos sob a luz do código de ética e fazer cumprir efetivamente as seis metas Internacionais de Segurança do Paciente.

Atividades: 

"• Organizar e direcionar ações de enfermagem; analisar e reavaliar a assistência de enfermagem prestada no hospital.

• Promover reuniões e sistematizar o trabalho de forma a garantir a qualidade da assistência de enfermagem nas 24h.

• Prever e Promover recursos humanos necessários para a assistência de Enfermagem nas 24h.

• Participar do processo de capacitação, JUNTO educação continuada e avaliação de desempenho, proporcionando e motivando o crescimento e desenvolvimento dos profissionais sob sua responsabilidade proporcionando o plano de desenvolvimento individual.

• Participar na implantação de normas, rotinas e procedimentos, juntamente com a Gerência de Enfermagem, SCIH, Educação Continuada e setores afins, garantindo o fluxo de comunicação para toda a equipe de Enfermagem.

• Controlar a pontualidade e assiduidade da equipe de enfermagem.

• Executar procedimentos de Enfermagem de maior complexidade na ausência ou na impossibilidade do enfermeiro.

• Supervisionar as unidades e visitar pacientes, avaliando a assistência executada.

• Desenvolver ações voltadas a qualidade percebida (plano de melhoria ou manutenção de resultados), diante de resultados da ferramenta Hfocus.

• Acompanhamento de resultados de indicadores técnicos desenvolvendo melhores práticas, e fortalecendo a cultura de segurança.

• Atrelar ações voltadas a premissa institucional de resultados financeiros, voltada a gestão de recursos, controle do desperdício.

• Desenvolver pessoas conforme plano de desenvolvimento individual conforme proposta corporativa.

• Fortalecer a cultura de Segurança, criando oportunidade de fortalecer o canal de notificação de eventos, e análise, elaborando ações, fortalecendo barreiras, em prol da segurança do paciente.

• Implantar de forma visual barreiras, e fortalecer a adesão de higiene de mãos, utilização de equipamentos de proteção individual, e proteger o paciente e familiares de contaminação.

• Analisar o plano estratégico da alta direção e desmembrar em ações voltadas a unidade estratégia e fazer com que os resultados sejam de uma cultura de segurança estabelecida.

• Levantar riscos e estabelecer um mapa de avaliação continua, diante de ações estabelecidas.

• Promover contratualizações entre fornecedores e clientes para uma assistência segura.

• Dimensionar recursos humanos diante de dependência de pacientes, criticidade.

• Promover ações junto a equipe de envolvimento da família e paciente no centro do cuidado.

• Promover comunicação e ações efetivas na jornada o paciente.

• Desdobrar protocolos como barreira e boa prática na assistência, com o intuito de diminuir tempos e direcionar ações."

• Ter conhecimento da importância da sua unidade de negócios como uma unidade estratégia, avaliando os riscos e perigos, estabelecendo barreiras, e ações voltadas.

• Habilitação em atendimento a emergência, ACLS.

• Habilitação a combate a incêndios e evacuação de áreas

• Desenvolvimento de competências de liderança."

- Formação; Enfermagem Completo

- Pós-graduação - ESPECIALIZAÇÃO EM CENTRO CIRÚRGICO, MBA EM GESTÃO HOSPITALAR

- Registro em conselho ou certificações específicas (Coren)

• Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade São Luiz Jabaquara
• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

• 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🤝 Convênios com empresas parceiras;
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr