Líder de Manutenção | Manutenção | Expansão Glória D'Or | Rio de Janeiro
Descrição da vaga
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na posição de Líder de Manutenção, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva das instalações e equipamentos hospitalares.
- Realizar inspeções periódicas, garantindo a segurança, confiabilidade e disponibilidade dos sistemas e equipamentos.
- Coordenar equipes de manutenção, distribuindo atividades e acompanhando a execução dos serviços conforme normas e procedimentos internos.
- Analisar falhas e propor melhorias técnicas para otimizar o desempenho e a eficiência das instalações hospitalares.
- Assegurar o cumprimento das normas de saúde, segurança, meio ambiente e requisitos técnicos aplicáveis.
- Orientar e capacitar a equipe quanto aos procedimentos operacionais, padrões de segurança e boas práticas de manutenção.
- Gerenciar contratos e serviços terceirizados, realizando avaliações técnicas e acompanhamento das atividades executadas.
- Planejar e controlar as rotinas de manutenção, garantindo a continuidade operacional dos sistemas críticos da instituição.
- Responsabilizar-se pela operação e manutenção de sistemas elétricos essenciais, incluindo Subestação, QGBTs, Sistema IT Médico e Grupo Gerador.
- Atuar na prevenção e mitigação de riscos, assegurando a segurança das instalações, dos profissionais e dos pacientes.
Requisitos e qualificações
- Formação: Técnico em Mecatrônica, Eletromecânica ou Eletrotécnica;
- Registro em conselho: CREA e/ou CFT;
- Experiência na função.
Informações adicionais
- Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade [Inserir nome da unidade(s)]
- Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
- Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
- Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- 🍽️ Refeitório no local;
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🤝 Convênios com empresas parceiras;
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
- 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Avaliação Comportamental DISC
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Informações adicionais
- Etapa 6: Entrevista com RH
- Etapa 7: Entrevista com a Gestão
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Contratação
Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!
Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.
Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.
Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.
Confira nossas oportunidades abaixo:
#VemSerRedeDOr
Conecte-se conosco: