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Coordenador(a) de Qualidade | Central de Agendamentos | Corporativo RJ

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Coordenador(a) de Qualidade, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar as áreas de Treinamento e Monitoria de Qualidade;
  • Estruturar e acompanhar programas de onboarding para novos atendentes;
  • Desenvolver ações de reciclagem e capacitação contínua;
  • Supervisionar processos de escuta de chamadas, avaliações e aderência aos padrões de atendimento;
  • Implementar soluções de digitalização para otimizar os fluxos de treinamento e monitoria;
  • Aplicar metodologias de aprendizagem e construir avaliações de conhecimento;
  • Acompanhar indicadores, identificar oportunidades de melhoria e desdobrar planos de ação;
  • Desenvolver campanhas com ações de Endomarketing de engajamento, motivação e reconhecimento com foco em performance;
  • Garantir alinhamento entre qualidade, desenvolvimento de pessoas e resultados operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração, Eng. de Produção ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em Qualidade, Treinamento ou Desenvolvimento Operacional em operações de CX, Contact Center ou Atendimento;
  • Domínio de ferramentas digitais e análise de indicadores;
  • Domínio avançado de Excel e conhecimento em ferramentas de análise de dados (ex: Power BI);
  • Conhecimentos em ferramentas de criação visual (Canva) para suporte em Endomarketing.

Informações adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Corporativo RJ;
  • Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição;
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
  3. Etapa 3: Informações adicionais
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr