Consultor(a) Enfermeiro(a) de Qualidade | Central de Laudos | Corporativo SP
Descrição da vaga
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Central de Laudos, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar PRODORs/POPs unificados para enfermagem em SADT, garantindo consistência assistencial e otimização de fluxos;
- Padronizar a documentação de políticas operacionais, e garantir o uso correto dos Questionários e TCLE padronizados nas unidades;
- Multiplicar boas práticas e padronizar os fluxos do pré-exame;
- Foco para melhoraria da jornada do paciente, com ações de divulgação de boas práticas no pré e pós exame;
- Apoio direto para as visitas da qualidade, garantindo a implementação, revisão e divulgação do manual de práticas da radiologia;
- Preencher, analisar, comparar e propor planos de ação para os indicadores do Qualidor;
- Utilizar dados para identificar gargalos, propor melhorias e monitorar o impacto das ações, em sinergia com as gerências locais;
- Apoio no projeto de análise do consumo de contraste nas unidades;
- Coordenar programas de treinamento contínuo para as equipes de enfermagem SADT, assegurando qualificação e atualização profissional;
- Avaliação de quadro e sugestões de melhoraria;
- Ponto Focal dos Coordenadores de Unidade;
- Atuar como referência e solucionador de desafios específicos da enfermagem em SADT.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior completo em Enfermagem com COREN ativo;
- Experiência em radiologia/SADT;
- Domínio de elaboração e gestão de POP’s/PRODOR’s, protocolos assistenciais e documentação (questionários e TCLE);
- Conhecimento de gestão da qualidade, acreditação e indicadores assistenciais.
Diferencial: Vivência com sistemas de gestão da qualidade, análise de dados e indicadores, experiência prévia em funções corporativas/multi unidades.
Informações adicionais
- Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🤝 Convênios com empresas parceiras;
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
- 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Avaliação Comportamental DISC
- Etapa 4: Informações adicionais
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com a Gestão
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!
Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.
Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.
Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.
Confira nossas oportunidades abaixo:
#VemSerRedeDOr
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