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Técnico (a) Segurança do Trabalho l SESMT l Santa Isabel

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Técnico (a) Segurança do Trabalho / SESMT, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais, orientando colaboradores e gestores sobre medidas de prevenção e eliminação de riscos.
  • Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho em obras, reformas, ampliações, serviços terceirizados e atividades operacionais da unidade.
  • Realizar inspeções de segurança, auditorias e investigações de acidentes e incidentes, propondo ações corretivas e preventivas.
  • Ministrar treinamentos, integrações de novos colaboradores, Diálogos de Segurança e campanhas de conscientização sobre saúde e segurança.
  • Coordenar e assessorar as atividades da CIPA, SIPAT e da Brigada de Incêndio, garantindo atendimento aos requisitos legais.
  • Elaborar, emitir e controlar documentos de segurança, tais como APR (Análise Preliminar de Risco), Ordem de Serviço, CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), relatórios e indicadores da área.
  • Realizar a gestão de empresas terceirizadas, incluindo análise documental, integrações e acompanhamento das atividades executadas.
  • Controlar a entrega, utilização e reposição de EPIs, bem como acompanhar os equipamentos de combate a incêndio e atendimento a emergências.
  • Emitir e auditar Permissões de Trabalho, assegurando a identificação e controle dos riscos envolvidos.
  • Monitorar o cumprimento das exigências legais, da matriz de treinamentos obrigatórios e dos procedimentos internos de segurança.
  • Acompanhar perícias trabalhistas e judiciais, prestando suporte ao departamento jurídico no levantamento de informações e documentos.
  • Acompanhar indicadores da área, analisando resultados e propondo ações de melhoria contínua.
  • Realizar simulados de emergência e promover ações voltadas à prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e preservação do meio ambiente.
  • Executar suas atividades em conformidade com as diretrizes de Saúde, Segurança e Meio Ambiente da instituição.

Observação: Conforme a NOR.DOR.085, respeitadas as proporções previstas, o ocupante do cargo deverá compor a Brigada de Incêndio da unidade, sendo necessária a realização do curso de brigadista, previamente ou quando disponibilizado pela instituição.

Requisitos e qualificações

  • Formação; Ensino médio completo - Especialização em Técnico Segurança Trabalho
  • Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); MTE - ativo
  • Experiência. Habilidade/Conhecimentos específicos: Normas Regulamentadoras da Portaria 3214/78 Mtb;

Manuseio de Equipamentos para realização de Levantamentos de Exposição Ocupacional. Equipamentos de Prevenção e Combate Incêndio, facilidade em ministrar treinamentos.

Informações adicionais

  • Oportunidade na unidade Hospital Santa Isabel
  • Trabalhamos com diferentes escalas (diurno - 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13:00 18:00/ 6° 08:00 12:00 13:00 17:00).
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição
  • 🍽️ Vale Alimentação
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
  3. Etapa 3: Informações adicionais
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr