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Consultor de Relacionamento Médico | Distrito Federal ou Rio de Janeiro

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Relacionamento Médico como Consultor, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

Análise e planejamento de cobertura

  • Análise de capilaridade por unidade para identificar lacunas na cobertura médica;
  • Mapeamento de especialidades estratégicas prioritárias conforme demanda das diretorias e gerências;
  • Ajuste e otimização da agenda médica nas especialidades identificadas;

Captação de novos médicos

  • Pesquisa e prospecção de novos médicos de acordo com as necessidades específicas de cada unidade;
  • Agendamento e realização de visitas de apresentação com os médicos prospectados;
  • Direcionamento do médico à unidade de interesse e acompanhamento até o início efetivo da agenda no local;

Relacionamento com prescritores

  • Manutenção e desenvolvimento de relacionamento contínuo com médicos prescritores de especialidades estratégicas;
  • Atuação como ponto de contato entre os médicos e as unidades, garantindo alinhamento de expectativas e fidelização;

Formalização contratual e repasse médico

  • Elaboração e gestão de contratos de repasse junto à equipe jurídica, abrangendo médicos internos, externos e líderes de especialidade;
  • Para médicos externos captados via visita, condução do processo contratual após a etapa de prospecção;

Relatórios e interface com as unidades

  • Elaboração de relatórios periódicos de visitas realizadas (médicos internos e externos), com registro de histórico de ações e resultados;
  • Interface constante com diretores e gerentes das unidades para levantamento de demandas, alinhamento de prioridades e prestação de contas das ações de captação.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Desejável conhecimento de mapeamento de mercado no setor de saúde e identificação de necessidades.

Informações adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na Regional DF ou RJ;
  • Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental DISC
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Informações adicionais
  6. Etapa 6: Triagem
  7. Etapa 7: Entrevista com RH
  8. Etapa 8: Entrevista com a Gestão
  9. Etapa 9: Carta Proposta
  10. Etapa 10: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr