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Líder | Central de Agendamentos | Corporativo RJ

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Líder, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a equipe de atendimento, acompanhando indicadores de desempenho e produtividade, como TMA, frequência, absenteísmo, pontualidade e demais métricas operacionais;
  • Garantir o atingimento das metas estabelecidas por meio do monitoramento diário, semanal e quinzenal dos resultados;
  • Promover o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, realizando feedbacks, monitorias, avaliações de desempenho e reuniões periódicas;

  • Atuar na gestão de pessoas, apoiando a administração de conflitos, ações disciplinares e fortalecimento do relacionamento interpessoal;

  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos e contribuir para o aumento da eficiência operacional;
  • Acompanhar o funcionamento das ferramentas de produção, acionando as áreas responsáveis quando necessário e monitorando as tratativas até a solução definitiva;
  • Assegurar a qualidade do atendimento e a excelência na experiência dos clientes internos e externos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo (desejável);
  • Experiência anterior com gestão de equipes de atendimento;

  • Domínio do Pacote Office, com foco em Excel, PowerPoint e Word;
  • Conhecimento e acompanhamento de indicadores operacionais e de produtividade;
  • Conhecimento de processos de RH, incluindo gestão de pessoas, feedback, avaliação de desempenho e ações de desenvolvimento;
  • Boa comunicação, capacidade de negociação e resolução de conflitos.

Informações adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Corporativo RJ
  • Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição;
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
  3. Etapa 3: Informações adicionais
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr