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Supervisor (a) Contas Médicas - Tesouraria - Ribeirão D'Or

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Supervisor(a) de Contas Médicas - Tesouraria, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e desenvolver as colaboradoras do setor; dando suporte. 
  • Acompanhar o processo de repasse e garantir a satisfação dos médicos junto ao setor.
  • Alimentar relatórios de visitas, painel de cirurgias, acordo Operacional entre outros, que facilite a análise de receita gerada por CRM.
  • Analisar a demanda dos médicos por novos materiais e equipamentos não disponíveis na instituição, avaliando junto a Logística e à Engenharia Clínica a viabilidade para aquisição.
  • Auxiliar na prospecção de novos negócios no mercado, através da busca de novos especialistas e clínicas parceiras.
  • Comparecer a eventos sociais médicos para incrementar o relacionamento com o segmento.
  • Dar suporte ao repasse e na busca da satisfação dos médicos junto ao setor.
  • Efetuar visitas recorrentes aos clientes médicos com objetivo de incrementar a receita da instituição.
  • Elaborar em conjunto com o setor de marketing para os materiais de apoio a visitas e divulgação dos serviços do hospital.
  • Manter organizado e atualizado os formulários e documentação necessária para o cadastro médico.
  • Gerenciar a carteira de clientes médicos, com objetivo de administrar e promover o crescimento da base de cadastros do Hospital.
  • Participar de eventos científicos para interação com os médicos, auxiliando na promoção do IEP.
  • Planejar ações de Relacionamento, utilizando a base de dados coletada nas visitas.
  • Prestar o atendimento diário ao médico como interface na solução dos problemas operacionais na realização de procedimentos e recebimento de repasse.
  • Promover as ações de relacionamento organizadas junto ao marketing a fim de fidelizar o médico à instituição.
  • Elaborar e controlar junto à Gerência de Negócios acordos diferenciados com médicos do corpo clínico aberto com foco no incremento de receita da instituição.
  • Prospectar novos negócios no mercado, através da busca de novos especialistas.
  • Dar suporte à Gerência de Negócios fazendo o acompanhamento mensal de receitas das clínicas parceiras.
  • Promover aos médicos as normas de Qualidade da instituição sob orientação da gestão da área e agências acreditadoras.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino Superior Completo.
  • Desejável experiência em gestão de equipes;
  • Conhecimento de faturamento hospitalar, regras de planos de saúde;
  • Conhecimento em todo o processo de faturamento (TUSS, TISS, SIMPRO e BRASINDICE);
  • Conhecimento em sites de operadoras de saúde;
  • Conhecimento de sistemas hospitalares TASY, WPD e MV.

Informações adicionais

  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição e Alimentação. 
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
  3. Etapa 3: Informações adicionais
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr