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Analista de Projetos e Processos PL| Gestão de Honorários Médicos| Corporativo SP

Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Analista de Projetos e Processos PL | GHM, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a gestão e acompanhamento dos projetos da área.
  • Atualizar, manter e evoluir dashboards e indicadores gerenciais.
  • Realizar extração, consolidação e análise de dados.
  • Construir relatórios operacionais e gerenciais.
  • Apoiar na documentação de processos, fluxos e procedimentos.
  • Realizar cadastros e parametrizações de regras em sistemas corporativos.
  • Participar de testes e homologações de novas funcionalidades.
  • Atuar junto à equipe de Tecnologia na análise e entendimento da origem dos dados.
  • Apoiar o levantamento de requisitos e mapeamento de processos.
  • Elaborar apresentações, atas de reunião e materiais de acompanhamento de projetos.
  • Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo
  • Excel intermediário/avançado.
  • Conhecimento em tratamento e análise de dados.
  • Facilidade com tecnologia e sistemas.
  • Desejável conhecimento em Power BI.
  • Desejável conhecimento básico em HTML, CSS ou desenvolvimento web.
  • Vivência com indicadores e dashboards.
  • Desejável conhecimento em metodologias ágeis.

Informações adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Corporativo SP
  • Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
  3. Etapa 3: Informações adicionais
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr