Supervisor de Governança | Yutaka Takeda
Descrição da vaga
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Supervisor de Governança, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e administrar o ciclo de serviços e processos de Governança promovendo aos clientes, acompanhantes, colaboradores e médicos conforto, segurança e bem estar;
- Estabelecer, divulgar e acompanhar os objetivos e metas para os diversos setores de Governança SHL, SPR e Jardinagem e áreas afins, com base nas estratégias definidas pela Diretoria;
- Planejar, organizar, coordenar os setores subordinados á Supervisão de Governança, utilizando adequadamente os recursos disponíveis, bem como manter a Gerência informada sobre a evolução dos serviços, através da apresentação de resultados que demonstrem a eficiência da hotelaria hospitalar;
- Realizar inspeções de rotina, observando e acompanhando a execução das tarefas que estão sob a responsabilidade da Governança;
- Garantir o cumprimento do cronograma anual de dedetização; interface com equipe multiprofissional nas intercorrências; alinhamento junto a CCIH;
- Acompanhar a geração de cada resíduo através do registro de pesagem; garantir que toda documentação obrigatória esteja válida, realizar visita técnica nas empresas junto com o CCIH;
- Controlar o estoque dos enxovais nos setores do hospital e realizar solicitação de compra para reposição sempre que necessário;
- Acompanhar o agendamento de internações (mapa de reservas);
- Elaborar o planejamento estratégico e orçamentário da área, bem como acompanhar os custos dos setores sob sua responsabilidade, tomando medidas corretivas quando necessário;
- Conduzir reuniões com os envolvidos na área de Hotelaria, levantando problemas e situações que precisam ser melhoradas, visando a participação de todos na busca de soluções.
- Atuar na gestão de pessoas, realizar seleção de novos colaboradores, definir contratações, proporcionar treinamentos e avaliar regularmente o desempenho individual e coletivo das equipes, ouvir e fornecer "feed-back";
- Criando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo;
- Solicitar compra de insumos necessário para as atividades.
Requisitos e qualificações
- Formação; Graduação Superior Completa em Administração.
- Experiência. De 01 a 02 anos.
Informações adicionais
- Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Yutaka Takeda.
- Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
- Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
- Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🤝 Convênios com empresas parceiras;
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
- 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
- Etapa 3: Avaliação Técnica
- Etapa 4: Informações adicionais
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista com RH
- Etapa 7: Entrevista com a Gestão
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Contratação
Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!
Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.
Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.
Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.
Confira nossas oportunidades abaixo:
#VemSerRedeDOr
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