Supervisor(a) de Enfermagem | Setor UNI Adulto | Unidade São Luiz Jabaquara

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Enfermagem - UNI Adulto para a posição de Supervisor(a) de Enfermagem, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

• Organizar e direcionar ações de enfermagem; analisar e reavaliar a assistência de enfermagem prestada no hospital.
• Promover reuniões e sistematizar o trabalho de forma a garantir a qualidade da assistência de enfermagem nas 24h.
• Prever e Promover recursos humanos necessários para a assistência de Enfermagem nas 24h.
• Participar do processo de capacitação, educação continuada e avaliação de desempenho, proporcionando e motivando o crescimento e desenvolvimento dos profissionais sob sua responsabilidade proporcionando o plano de desenvolvimento individual.
• Participar na implantação de normas, rotinas e procedimentos, juntamente com a Gerência de Enfermagem, SCIH, Educação Continuada e setores afins, garantindo o fluxo de comunicação para toda a equipe de Enfermagem.
• Controlar a pontualidade e assiduidade da equipe de enfermagem, como apoio ao supervisor do diurno.
• Executar procedimentos de Enfermagem de maior complexidade na ausência ou na impossibilidade do enfermeiro.
• Supervisionar as unidades e visitar pacientes, avaliando a assistência executada.
• Desenvolver ações voltadas a qualidade percebida (plano de melhoria ou manutenção de resultados), diante de resultados da ferramenta Hfocus em apoio ao supervisor do noturno
• Acompanhamento de resultados de indicadores técnicos desenvolvendo melhores práticas, e fortalecendo a cultura de segurança, de acordo com as áreas estratégicas.
• Atrelar ações voltadas a premissa institucional de resultados financeiros, voltada a gestão de recursos, controle do desperdício de acordo com as áreas estratégicas.
• Desenvolver pessoas conforme plano de desenvolvimento individual conforme proposta corporativa.
• Fortalecer a cultura de Segurança, criando oportunidade de fortalecer o canal de notificação de eventos, e análise, elaborando ações, fortalecendo barreiras, em prol da segurança do paciente.
• Implantar de forma visual barreiras, e fortalecer a adesão de higiene de mãos, utilização de equipamentos de proteção individual, e proteger o paciente e familiares de contaminação.
• Analisar o plano estratégico da alta direção e desmembrar em ações voltadas a unidade estratégia e fazer com que os resultados sejam de uma cultura de segurança estabelecida
• Levantar riscos e estabelecer um mapa de avaliação continua, diante de ações estabelecidas.
• Promover contratualizações entre fornecedores e clientes para uma assistência segura.
• Dimensionar recursos humanos diante de dependência de pacientes, criticidade.
• Promover ações junto a equipe de envolvimento da família e paciente no centro do cuidado.
• Promover comunicação e ações efetivas na jornada o paciente.
Desdobrar protocolos como barreira e boa prática para a assistência, com o intuito de diminuir tempos e direcionar ações.

• Formação; GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM
• Pós-Graduação; ESPECIALIZAÇÃO EM CARDIOLOGIA, NEFROLOGIA, MBA EM GESTÃO HOSPITALAR (DESEJÁVEL)
• Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren Ativo e Regularizado
• Experiência. Desejavel

• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

• 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🤝 Convênios com empresas parceiras;
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr