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Supervisor de Enfermagem | UTI Adulto | Ribeirão D'Or



Descrição da vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.


Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.


Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de UTI Adulto/Supervisor de Enfermagem, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.


Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar os recursos humanos do setor garantindo a aplicação das rotinas e normas estabelecidas pela Gerência de Recursos Humanos e as orientações da Gerência de Enfermagem:
  • Gerenciar os resultados do setor através de relatórios padronizados regulares à gerência de enfermagem, alta direção do HV descrevendo evoluções, tendências, intervenções realizadas e futuras em todos as perspectivas do negócio (pessoas, processos, clientes e finanças);
  • Consolidar e divulgar mensalmente os indicadores assistenciais e elaborar planos de ação que permitam o alcance das metas propostas em parceria com os Enfermeiros;
  • Desenvolver junto a equipe multiprofissional os protocolos assistenciais e garantir sua aplicação em conformidades com as normas das agências de Acreditação com as quais o HV tem relacionamento comercial;
  • Fazer parte da escala do plantão administrativo;
  • Manter relacionamentos com auditores do escritório de qualidade;
  • Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente.

Requisitos e qualificações

  • Formação Ensino Superior Completo em Enfermagem;
  • Especialização: Desejável Pós em Gestão dos Serviços de enfermagem, Gestão de Pessoas, Gestão de Saúde ou Gestão de Negócios. 
  • Registro em conselho COREN SP ativo;
  • Experiência com a assistência de enfermagem ao paciente crítico.

Informações adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Ribeirão D'Or
  • Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição e Vale Alimentação (de acordo com a unidade);
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental DISC
  3. Etapa 3: Informações adicionais
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Venha fazer parte da maior rede de saúde da américa latina!

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr